Chez Deed Industries, notre mission est simple et profonde : redéfinir le luxe en le rendant éthique, durable et respectueux de la planète. Ce rapport met en lumière nos réalisations, nos engagements et nos efforts continus autour de piliers essentiels du développement durable.

Notre objectif de développement durable
« Mettez votre éthique au service de votre esthétique » n'est pas seulement notre devise, c'est notre promesse. Nous sommes convaincus que le véritable luxe sublime la vie sans compromettre le bien-être des personnes, des animaux ou de la planète. En intégrant le développement durable à chacune de nos décisions, nous créons un effet d'entraînement qui va bien au-delà des produits que nous vendons.

Principaux domaines d'intervention

1. Emballage
Nous sommes fiers d'utiliser des matériaux 100 % recyclés pour tous nos emballages. Nos designs privilégient la réutilisation, encourageant nos clients à réutiliser plutôt qu'à jeter. Des enveloppes biodégradables aux encarts en papier recyclé, nous nous efforçons de minimiser les déchets tout en offrant une expérience de déballage haut de gamme.

2. Circularité
La circularité est au cœur de Deed Industries. Nous nous efforçons de préserver l'utilisation des ressources le plus longtemps possible en :

Partenariat avec des fournisseurs qui défendent les pratiques régénératrices.
S’approvisionner en produits intemporels et durables pour décourager la consommation rapide.
Explorer de nouvelles initiatives de reprise, encourager les clients à retourner les articles pour les réutiliser ou les recycler.

3. Bien-être animal
En tant que marque de luxe végane, nous nous opposons fermement à l'utilisation de matières d'origine animale. Nous privilégions des fournisseurs innovants proposant des alternatives durables, comme des cuirs végétaux issus de cactus, de pomme et de noix de coco. Chaque produit que nous créons est non testé sur les animaux et fabriqué avec compassion.

4. Gestion des personnes
Nous sommes convaincus que nos employés sont le pilier de Deed Industries. Pour garantir un environnement de travail positif et inclusif, nous :

Offrir des opportunités de développement professionnel continu.
Maintenir des canaux de communication ouverts pour les commentaires et les idées.
Donnez la priorité à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour soutenir la santé mentale et le bien-être.

5. Diversité, équité et inclusion (DEI)
Deed Industries est fondée sur l'inclusion et le respect. Nous favorisons une culture où chacun, quel que soit son parcours, se sent valorisé et capable de s'épanouir. Nos pratiques de recrutement privilégient la diversité et nous collaborons avec des fournisseurs issus de la diversité pour refléter ces valeurs dans l'ensemble de nos activités.

6. Santé, sécurité et bien-être
La santé et la sécurité de nos équipes, de nos partenaires et de nos clients sont primordiales. Nous appliquons des normes de sécurité rigoureuses dans notre chaîne d'approvisionnement et privilégions des initiatives de bien-être telles que :

Des modalités de travail flexibles.
Ressources et soutien en matière de santé mentale.
Des programmes de bien-être adaptés aux besoins de notre équipe.

7. Implication communautaire
Notre activité ne se limite pas aux produits : nous nous engageons à donner en retour. Pour chaque achat, nous plantons deux arbres grâce à notre partenariat avec Ecologi et retirons dix bouteilles en plastique de l'océan avec Greenspark. Ces initiatives reflètent notre engagement en faveur de la restauration de l'environnement et du bien-être des communautés.

Engagements opérationnels

8. Gouvernance organisationnelle
La transparence est au cœur de toutes nos actions. Notre structure de gouvernance garantit la responsabilisation dans la prise de décision, et nous publions des objectifs et des résultats clairs pour tenir les parties prenantes informées.

9. Achats durables
Nous collaborons uniquement avec des fournisseurs qui partagent nos valeurs et privilégient une production éthique et durable. Chaque partenaire est soumis à un processus de sélection rigoureux afin de garantir son adéquation à nos normes environnementales et sociales.

10. Éthique et pratiques opérationnelles équitables
L'intégrité nous guide à chaque étape. Deed Industries s'engage à garantir des salaires équitables, un traitement éthique des travailleurs et le respect des droits humains tout au long de sa chaîne d'approvisionnement. Nous recherchons également des certifications tierces pour valider nos pratiques et garantir la transparence envers nos clients.

Regard vers l'avenir
En 2025, nous prévoyons de :

Développez nos initiatives circulaires et améliorez la transparence avec un outil de suivi de la durabilité en temps réel pour les clients.
Collaborer avec des partenaires locaux et mondiaux pour amplifier notre impact environnemental.
En restant fidèle à nos valeurs et en privilégiant le développement durable, Deed Industries continuera d'établir de nouvelles références en matière de luxe éthique. Ensemble, nous pouvons créer un monde plus respectueux et plus responsable.

Merci de faire partie de ce voyage.

Vallée
Fondateur de Deed Industries